Nedidelės įmonės vadovas turi pasirinkimą - pats vykdyti DSS funkcijas (jei atitinka reikalavimus) arba pavesti tai atlikti darbuotojui, samdyti DSS specialistą ar darbų saugos įmonę.
Svarbiausi klausimai:
-
Kokiai kategorijai priskiriama įmonės veikla?
-
Ar darbuotojų skaičius neviršija nustatytos ribos?
-
Ar vadovas turi reikiamą išsilavinimą?
Reikalavimai pagal kategorijas:
I kategorija (ir iki 9 darbuotojų) – reikalingas aukštasis išsilavinimas ir pažymėjimas „Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, atliekančio DSS tarnybos funkcijas visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse.“
II kategorija (ir iki 19 darbuotojų) – užtenka vidurinio išsilavinimo ir pažymėjimo „Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, atliekančio DSS tarnybos funkcijas II-III grupių ekonominės veiklos rūšių įmonėse.“
III kategorija (ir iki 49 darbuotojų) – užtenka vidurinio išsilavinimo ir pažymėjimo „Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, atliekančio DSS tarnybos funkcijas III grupės ekonominės veiklos rūšių įmonėse.“
Vadovas turi dalyvauti mokymuose, o po mokymų išsilaikyti darbų saugos egzaminą Valstybinėje darbo inspekcijoje. Sėkmingai išlaikius egzaminą, suteikiamas darbų saugos pažymėjimas.
Jei vadovas negali (ar nenori) DSS tarnybos funcijų vykdyti pats, tuomet turi gauti "Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens švietimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais" pažymėjimą (kuriam galima ruoštis savarankiškai mūsų
mokomųjų testų pagalba) ir pavesti atlikti DSS tarnybos funkcijas kažkam kitam.
